Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

Opinion

03.02.20 3 Dangers in HR Tech, You Should Know! (entrepreneur.com)
03.02.20 Mobile Application for HR Management: Do You Really Need It (hrtechnologist.com)
03.02.20 Man vs Machine – who is actually more biased? (hrdconnect.com)
03.02.20 Weg met HRM! Stel de mens weer centraal (pwnet.nl)
03.02.20 5 belangrijke learnings rondom het thema diversiteit (werf-en.nl)
03.02.20 Zogenaamd Nieuw Organiseren (managementsite.nl)
03.02.20 Breng een beetje Netflix in je opleidingsaanbod (pwnet.nl)
03.02.20 Great HR Is No Longer Enough (tlnt.com)
03.02.20 The Big-Bet Recruiting Trends at the Top 10 Companies (ere.net)
06.01.20 Why employers need to foster talent agility (trainingjournal.com)
06.01.20 Will it be a good year for HR Tech and Startups in 2020? (peoplematters.in)
06.01.20 Recrutement : ce que l'intelligence artificielle peut changer (lesechos.fr)
06.01.20 Employee Engagement vs. Job Satisfaction: Key Differences and Metrics (hrtechnologist.com)
06.01.20 Over de sense en nonsens van HR: “Ook een horoscoop met een heel goede vragenlijst blijft klinkklare onzin” (bloovi.be)
11.12.19 The 5 Tech Tools That Will Have the Biggest Impact on the Future of Recruiting (business.linkedin.com)
11.12.19 5 pratiques d’apprentissage à emprunter aux neurosciences (exclusiverh.com)
11.12.19 10 trends in people analytics (hrtrendinstitute.com)
11.12.19 12 HR Trends for 2020 (hrtrendinstitute.com)
11.12.19 Jille Tabak, VP HR Unilever, over digital value & human values (pwnet.nl)
11.12.19 What trends will dominate HR tech in 2020? (hrexecutive.com)
11.12.19 Walmart's people agenda for leading digital transformation (peoplematters.in)
11.12.19 Diversiteit heeft nauwelijks invloed op het resultaat (jongebazen.nl)
11.12.19 Nudging als middel voor bewuste gedragsverandering (hrpraktijk.nl)
11.12.19 Manager la performance demain (rhinfo.com)
11.12.19 HR Technology Initiatives Should Have a Customer First Strategy (tlnt.com)
11.12.19 Een kloof tussen je bedrijfsimago en -identiteit? Funest voor je EVP! (werf-en.nl)
11.12.19 Long reads Should HR embrace agile methodology? (peoplemanagement.co.u)
13.11.19 Edtech en HR tech zijn zoveel meer dan louter een verzameling van tech apps (bloovi.be)
13.11.19 Wordt de uitzender de Action van de arbeidsmarkt? (flexmarkt.nl)
13.11.19 Dit zijn dé 6 Europese start-ups in recruitment om in de gaten te houden (werf-en.nl)
13.11.19 Hoe HR vorm kan geven aan de betekeniseconomie (pwnet.nl/)
13.11.19 Hebben recruiters nog een toekomst? (verslag van Unleash Paris) (werf-en.nl)
13.11.19 Employer Branding May Be Destroying Your Recruiter Experience (ere.net)
13.11.19 The Problems HR Tech Will (Hopefully) Solve in 2020 (www.inc.com)
13.11.19 Unleash : les tendances fortes qui ont marqué l'édition 2019 (exclusiverh.com)
13.11.19 Flexkracht als groeiversneller? De vier redenen (financieel-management.nl)
13.11.19 Werkstress bestaat niet! (pwnet.nl)
13.11.19 HR Tech VS Human Touch: Setting The Right Balance (onrec.com)
15.10.19 L'entreprise apprenante, enfin ! (rhinfo.com)
15.10.19 The dangers and challenges of managing diversity (managementsite.nl)
14.10.19 Evidence Based is verleden tijd (managementsite.nl)
14.10.19 6 Gen Z Traits You Need to Know to Attract, Hire, and Retain Them (business.linkedin.com)
14.10.19 Every HR Leader Needs AI On Their Career Roadmap - Part I (forbes.com)
14.10.19 Edtech en HR tech zijn zoveel meer dan louter een verzameling van tech apps (bloovi.be)
14.10.19 This is why you have to take employee experience seriously (hrexecutive.com)
16.09.19 Performance Consulting needs more attention! (hrtrendinstitute.com)
16.09.19 Wat heeft een HR-professional aan PostTraumatische Groei? (hrcommunity.nl)
16.09.19 The dangers and challenges of managing diversity (managementsite.nl)
16.09.19 Le futur du métier RH (changethework.com)
16.09.19 LGBT + : l'inclusion par la culture d'ouverture (business.lesechos.fr)