Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

Opinie

19.07.21 4 Scientific Reasons Vacations Are Good for Your Health (inc.com)
19.07.21 Ne recrutez pas de talents, si c’est pour gérer des compétences (focusrh.com)
19.07.21 Can non-formal learning be measured? (chieflearningofficer.co)
19.07.21 Een volwassenheidsmodel voor digitale HR-transformatie (consultancy.nl)
19.07.21 Leiderschap in tijden van onzekerheid: van ‘know it all’ naar ‘learn it all’ (bloovi.be/)
19.06.21 Octopus energy’s Greg Jackson on why he doesn’t want an HR department (unleashgroup.io)
10.06.21 La transformation du SIRH en SMRH pour « être plus proche des réalités en entreprise » (rhmatin.com)
10.06.21 Laat arbeidsmarkt draaien om 'skills' (chro.nl)
10.06.21 Grégor Chapelle verlaat Actiris: 'Brussel heeft nood aan duizenden gesubsidieerde banen' (bruzz.be)
10.06.21 Top 12 HR and Talent Books to Read this Summer (techfunnel.com)
10.06.21 Integraal talentbeheer: HR voor alle 'Humans' in de organisatie (hrpraktijk.nl)
04.05.21 Weg met de loonnorm (liberales.be)
04.05.21 Nederland is best makkelijk HR-land (en België wereldwijd het allermoeilijkst) (werf-en.nl)
04.05.21 Learner marketing : comment optimiser l’implication des apprenants sur le long terme ? (rhmatin.com)
04.05.21 « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs » (rhmatin.com)
04.05.21 Why — and how — to incentivize employee vaccination (hrdive.com)
04.05.21 How firms can make workplaces more inclusive for LGBT+ women (peoplemanagement.co.uk)
05.04.21 What will recruitment look like after COVID? (hrexecutive.com)
05.04.21 Evidence-based HR op de werkvloer? Vertel een verhaal! (tijdschriftvoorhrm.nl)
05.04.21 Faut-il recruter un Chief Remote Officer ? (focusrh.com)
05.04.21 « Il n’y a pas de leadership “au féminin”, le prétendre, c’est nourrir les stéréotypes sexistes » (lemonde.fr)
05.04.21 La crise due au Covid-19 aura-t-elle été source d’innovations ? (lemonde.fr)
05.04.21 Managers, et si vous recrutiez des candidats au parcours atypique ? (capital.fr)
05.04.21 La symétrie des attentions : une théorie marketing et RH (cadre-dirigeant-magazine.com)
07.03.21 How technology empowered HR to tackle emerging wellness needs (peoplematters.in)
07.03.21 Waarom de Big Five de enige persoonlijkheidstest is die geschikt is voor recruitment (werf-en.nl)
07.03.21 HR's Moment: The Strategic Opportunity to Lead is Now (unleashgroup.io)
07.03.21 Deloitte: Say Goodbye to 'Traditional, Hierarchical, Office Life' (unleashgroup.io)
07.03.21 RH et Marketing : frères ennemis ? (rhinfo.adp.com)
07.02.21 Hybrid Work Model Likely to Be New Norm in 2021 (shrm.org)
07.02.21 10 recruitment-techbedrijven om dit jaar in de gaten te houden (www.werf-en.nl)
07.02.21 Wat de blockchain nu al voor werving en selectie kan betekenen (werf-en.nl)
07.02.21 Trends in workforce management: van zelfroosteren tot artificial intelligence (hrpraktijk.nl)
07.02.21 Van Human Resources naar human-like robots (pwnet.n)
07.02.21 HR Competencies for 2025 – A Future Standard (digitalhrtech.com)
07.02.21 Quelle gestion des talents après la crise ? (rhinfo.adp.com)
07.02.21 Is technology contributing to a toxic remote working culture? (unleashgroup.io)
07.02.21 Wil je de evidence-based HR introduceren op de werkvloer? Vertel een verhaal! (tijdschriftvoorhrm.nl)
05.01.21 L’organisation apprenante, une alternative à la gestion des effectifs par l’âge (lemonde.fr)
05.01.21 To-do list for Google's new HR chief (axios.com)
05.01.21 La Psychologie du changement (rhinfo.adp.com)
05.01.21 Why the shift to mastery-based learning has become critical in high-stakes industries (chieflearningofficer.com)
05.01.21 'We moeten de technologie inzetten om ons te bevrijden van de technologie' (hrpraktijk.nl)
05.01.21 Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten (pwnet.nl)
05.01.21 Put Employees First, Work Second During a Crisis (tlnt.com)
05.01.21 'Digitalisering gaat niet om efficiëntie, maar om waardecreatie' (werf-en.nl)
05.01.21 What’s Ahead for HR Technology in 2021 (shrm.org)
05.01.21 How Accurate Are Personality Tests? (scientificamerican.com)
26.11.20 Les clés d’une organisation du travail agile en période d’incertitude (fr.adp.com)
26.11.20 Putting the ‘human’ back into HR (hcamag.com)