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E-BIB (PDF)

hanging HR operating models. CIPD. 2016
What lessons can companies and HR managers learn from the corona virus pandemic? T.A.Suleman. Dawood School of Business/LUMS.2020
Quel processus d’évaluation de la performance dans une logique de management humain ? Etude de cas chez Décathlon Belgique. Benjamin Sevrin. UCLouvain. 2019
Stand van zaken van Agile HR. 2020. stateofagilehr.com. 2020
The impact of digitization on the HRM profession. Ineke van Kruining. Avans Hogeschool Breda. 2020
Making digital HRM work. A study in changes in perceived consequences of e-HRM in the past decade. University of Twente. 2020
Performance Management in een Agile Werkomgeving. Tijdschrift voor HRM. 2020.
Au travail en toute sécurité pendant la crise du Coronavirus - guide SPF Emploi & travail. 2002
Workforce strategies for a post-COVID-19 recovery. Workbook. Deloitte. 2020
Étude Digital & RH. Sopra RH & L'Usine digitale. 2020
4th Workplace Learning Report. LinkedIn. 2020.
HR Tech M & A. SharedXpertise. Quarterly Summary (Q4 2019). 2020
A CEO Plan for Coronavirus: Actions to Take Now. Brain & Company. 2020
Le rôle du département RH dans la transformation digitale : Comparaison entre neuf industries implantées en Région wallonne. Thèse de master S. Radis. Université de Liège. 2019
De grondslag van HRM. Een overzicht van theorieën en hun grondleggers. W. de Lange e.a. Tijdschrift voor HRM. 2020
Employer branding and its influence on employee retention: A literature review. H. Gilani & L. Cunningham (University of Brighton). The Marketing Review. 2017
De relatie tussen telewerk en innovatief gedrag in organisaties. Ben Geenens. Master thesis. Ugent. 2017.
The coronavirus crisis thrusts corporate HR chiefs into the spotlight. The Economist. 2020
Welke invloed heeft telewerk op de productiviteit van werknemers? J. Hoeck & C.D’haenens. Master thesis. Hogeschool Gent. 2015
Six initiatives HR can undertake to help managers maintain employee performance and engagement during the coronavirus pandemic Gartner. 2020
Le télétravail. Confiance et autocontrôle : alternative ou partenaires du contrôle à distance? Jean-François Orianne. Thèse de master ULiège. 2016
De complexiteit van het managen van diversiteit in teams. Astrid Homan. Tijdschrift voor HRM. 2019
Veerkracht en werkhulpbronnen ter versterking van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Linda Koopmans e.a.Tijdschrift voor HRM. 2020
Employee Engagement Trends. Research report. Intuio. 2020
5 conseils pour amorcer la transition digitale des services RH. Livre Blanc. Flat HR. 2019
La position controversée du service RH dans les organisations. Étude de l'impact des HR Analytics dans les jeux de pouvoir chez LOGI-TI. Virginie Lange (UCL). 2018
Does Employee Happiness Have an Impact on Productivity? CS.Bellet (Rotterdam University), J.E De Neve (Oxford University) e.o. 2019
The State of Employee Engagement in 2019. HR.com & Glint. 2019
Alleen ‘graag’ werken maakt de vergrijzing betaalbaar. Itinera. 2019
Blik op de toekomst. Inzicht in de nieuwste trends binnen HR. Sympa. 2019
Reassessing digital transformation. The Culture and Process Change Imperative. Harvard Business Review. 2019
Employee Experience 2020. Global Report & Case Studies. Ex Leaders Network. 2019
Digitalisering en de Belgische arbeidsmarkt. Shaping the future of work. Agoria. 2019
Quel rôle pour la Fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ? Livre Blanc. Orange. 2019
Is HR Missing the Point on Performance Feedback? MIT Sloan Management Review. Summer. 2018
Arbeidstijden moeten met de tijd mee! Ben Jansen. Tijdschrift voor HRM Editie 3. 2019.
The changing face of HR. HR and People leaders’ report. Sage People. 2019.
Hoe meer zelfsturing hoe groter de rol van leidinggevenden. O&O NR 1. 2019.
2020 Workplace Learning Trends Report. The Skills of the Future. Udemy. 2019.
Neuro Learning. Les neurosciences au service de la formation. N. Medjad, Philippe Gil & P. Lacroix. Groupe Eyrolles. 2017.
Welke factoren bepalen de effectiviteit van zelfsturende teams? Een vergelijkend onderzoek tussen drie teams. Myrne Smits. Masterthesis. Radboud Universiteit Nijmegen (Faculteit der Managementwetenschappen). 2013
Marque employeur et recrutement 2.0: exemples et bonnes pratiques. Modes RH & RegionJob. 2017.
Human capital metrics and analytics. Assessing the evidence of the value and impact of people data. University of Leeds & CIPD. May 2017.
Building inclusive workplaces. Assessing the evidence. Research report CIPD. September 2019.
How can an understanding of learningtheories be used in the design of training? Journal ofHuman Resources Management (vol.XX,no.2/2017,63-70). 2017
Talent Acquisition solutions/vendors grid (Fosway 9-Grid). Oct. 2019 Foseway Group. 2019.
De impact van employee performance management op de rechtvaardigheidsperceptie van werknemers. Masterproef (Robbe Feys). UGent. 2015
Recrutement et intégration des talents : quelle place pour l’innovation ? Robert Walters. 2019.
The enterprise guide to closing the skills gap. Strategies for building and maintaining a skilled workforce. IBM. 2019.
Future Work Skills 2020. University of Phoenix Research Institute. 2019.