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Opinion

25.02.19 Can We Really Test People for Potential? (sloanreview.mit.edu)
27.01.19 10 inspiring HR Trends for 2019 (hrtrendinstitute.com)
27.01.19 Le Chief Freelance Officer donne un cadre aux indépendants (focusrh.com)
27.01.19 ‘Binnen vier jaar is een derde van je vaardigheden overbodig' (tijd.be)
27.01.19 Het nieuwe organiseren: modieuze prietpraat of krachtige sociale innovatie? (managementsite.nl)
27.01.19 Mindfulness training and massages at lunch ‘won’t improve work culture’ (peoplemanagement.co.uk)
27.01.19 Why Structured Interviews Are the Best Way to Hire (ere.net)
27.01.19 Why are your top performers leaving? (hrdive.com)
27.01.19 Het sollicitatiegesprek als ‘modderpoel van desinformatie’ (volgens DeCorrespondent.nl) (werf-en.nl)
27.01.19 Sara Cauwenbergh: ‘Qua openheid en snelle respons is nog volop werk aan de winkel’ (werf-en.nl)
27.01.19 Think 2018 : « Demain des mouvements du type Gilets Jaunes dans les entreprises ? » (J. Peyrelevade) (newstank.fr)
21.11.18 Réinventer les ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle (lesechos.fr)
21.11.18 Les ressources humaines feront le succès ou l’échec de la révolution des robots (edevoir.com)
21.11.18 Les ressources humaines face aux défis du coaching et de l'international (lesechos.fr)
21.11.18 10 cijfers over de Candidate Experience die elke recruiter doen schrikken (werf-en.nl)
21.11.18 Recruiters aller landen, verenigt u (werf-en.nl)
04.10.18 Personalisatie binnen HR: lessons learned (hrpraktijk.nl)
04.10.18 Blockchain Poised to Transform HR Talent Management (tbusinessedge.com/)
04.10.18 Between a person-focused rhetoric and the harsh realities of people management (blogs.lse.ac.uk)
04.10.18 4 reasons to move finance and HR data to one platform (.beckershospitalreview.com)
04.10.18 Afschaffen beoordelingsgesprekken: waarom ontstaat deze trend? (pwnet.nl)
03.10.18 Narcissists Become Leaders. What Do You Do If You’re Not One? (tlnt.com)
03.10.18 Why Predictive hAnalytics is a Game Changer for Human Capital Management (hrtechnologist.com)
03.10.18 The Future Of Work: Three New HR Roles In The Age Of Artificial Intelligence (forbes.com)
02.09.18 Et Si Les Start-up Avaient Un DRH Pour Changer D’Échelle (forbes.fr)
02.09.18 Marketing RH: les prochains enjeux (infopresse.com)
02.09.18 Derrière l’arbre de la « transformation », la forêt des innovations managériales (theconversation.com)
02.09.18 De gulden middenweg tussen samenwerking en zelfstandigheid (allesoverhr.nl)
01.09.18 De façade achter hippe organisatieculturen en nieuwe organisatievormen (.managementsite.n)
01.09.18 HR technology myths that need to be debunked (peoplematters.in)
01.09.18 Why a 4-Day Work Week Is a Good Idea, According to This Company's Recent Experiment (business.linkedin.com)
01.09.18 Le Digital Learning Manager, un métier en devenir ! (exclusiverh.com)
05.07.18 Digitaal transformeren? Stel eerst vast wat je ‘innovatiecultuur’ is (hrtechreview.nl)
05.07.18 Why you need a Digital Employee Experience Design (hrtrendinstitute.com)
05.07.18 What's Behind the Employee Revolts at Amazon, Microsoft and Google? (entrepreneur.com)
05.07.18 CEO pay ratios: what’s next for HR and pay reporting? (www.peoplemanagement.co.uk)
05.07.18 Plateforme gamifiée, micro-learning… le digital révolutionne les RH (cadre-dirigeant-magazine.com)
04.07.18 Blockchain verandert werken in hr en recruitment (computable.n)
04.07.18 Quels sont les problèmes RH que l’externalisation peut résoudre ? (synergix.ch)
04.07.18 Le futur des RH n’aura pas lieu (hrone.lu)
04.07.18 Up to the challenge? The role of the Chief HR Officer (hrmasia.com)
04.07.18 Partenaires, coparents… Les nouveaux mots des ressources humaines (a-croix.com)
02.07.18 Gender equality and the design dilemma (clive-shepherd.blogspot.com)
22.06.18 Le marché des applications de feedback est il saturé ? (duperrin.com)
08.06.18 Meer vrouwen aan de top: dan maar de botte bijl? (fd.nl)
08.06.18 Four essential capabilities of HR directors (hrmonline.co.nz)
08.06.18 11 HR Metrics Every Manager Should Know (inc.com)
08.06.18 Stratégie RH 2020 : transformez votre fonction RH en laboratoire d'intelligence collective (lesechos.fr)
08.06.18 « Si les RH ne se remettent pas en question, elles vont disparaître » (courriercadres.com)
08.06.18 Le Nudge est-il une méthode de management inspirante ? (focusrh.com)